Wahlweise buchbar als: BERATUNG via Skype-Videotelefonie WEBINAR
Sie sind ein Meister im drücken vor Smalltalks?
Sie finden SmallTalks nervig oder zum Einschlafen
Sie hören lieber zu, als das Wort zu ergreifen
Sie wissen nicht so recht, wie Sie einen SmallTalk eröffnen
Und schon gar nicht, wie Sie diesen aufrechthalten können
Führen Sie dennoch einen SmallTalk, tun Sie sich schwer diesen zu beenden
Sie suchen verzweifelt in einer Gruppe an die für Sie stimmigen Personen anzudocken
Es graut Ihnen über belanglose Themen zu reden
Sie tun sich schwer mit der Leichtigkeits-Philosophie des SmallTalks
Sie meiden oder flüchten vor SmallTalk-Situationen wann immer es geht
Sie würden manchmal aber schon gerne small talken und beneiden andere manchmal darum
Sie wollen stattdessen
sich doch "gerne" und ab und zu ins Smalltalk-Getümmel werfen, weil Sie dieses im Beruf - oder auch privat nutzen - brauchen oder von Vorteil wäre und ohne Verkrampfung einen SmallTalk führen.
Ich gebe Ihnen Tipps zur Hand, um ein Gespräch zu starten, zu halten und zu beenden, sodass Sie nicht nur nett [und ungern] plaudern, sondern dabei auch IHREN Nutzen aus dem Gespräch ziehen können.
Sie werden auch erfahren, was Smalltalk mit Ihrer Einstellung zu tun hat und wofür das eine Gelegenheit sein kann, willentlich über den eigenen Schatten zu springen.
Informations-Gespräch
Zur Orientierung, kostenfrei & unverbindlich | via Skype-Videotelefonie oder persönlich Ein Kennenlern-Gespräch verpflichtet beide Seiten zu nichts. Bringt uns aber etwas näher, und gibt uns die Möglichkeit zu fühlen, ob wir eine gemeinsame Wellenlänge für eine mögliche temporäre Zusammenarbeit haben. Im Rahmen des Gespräches werden wir checken ob ich der passende Coach für Ihre Themen bin und was ungefähr Ihre groben Ziele bzw. Erwartungshaltungen sind.
Das sollten Sie wissen: Vertrauen, Respekt und Mitarbeit sind wichtige Voraussetzungen für eine gute Kooperation, da im Coaching vieles von sich preis gegeben wird, was der Zielerreichung zweckdienlich sein könnte oder ist. In meiner Funktion als Coach obliege ich ebenso der Verschwiegenheitspflicht, wie z.B. Ärzte, oder Psychotherapeuten! D.h., sämtliche berufliche und/oder private Informationen, die im Rahmen von Coachings bekannt werden, werden absolut vertraulich behandelt und nicht an Dritte übermittelt.