HALLO  &  SERVUS
​ aus Wien!​

Ich bin Andrea {Kainrath-Polster}
​
& begleite
 * ON- & OFFLINE *
arbeitssame Menschen,
die ambitioniert   &   energievoll sind,
jedoch zurzeit mit & in ihrem Berufsleben
unzufrieden sind.​

Bist du derzeit auch unzufrieden?

​Dann sage ich dir, warum du 
​ mit deiner Unzufriedenheit bei mir willkommen bist !
​

Weil ... das Engagement und die Begeisterung

bei dir als grundsätzlich arbeitswilliger Menschen sehr hoch ist, aber berufliche Hürden und Selbstzweifel diese mühlenartig zermürben und daher Gefahr läufst, in ein Bore-out zu schlittern.

Weil ... DU die Schnauze voll haST und​

eine berufliche Veränderung selbst in die Hand nehmen willst. Du hast es satt, jahrelang in einer Warteschleife gehalten zu werden. Willst nicht mehr vom Wohlwollen eines anderen abhängig sein, um für eine Karriere oder berufliche Weiterentwicklung befürwortet zu werden. Oder eben nicht, weil Entscheidern dein Nasenfaktor nicht passt, bzw. die politische Linie nicht opportun ist.

Weil ... DU Veränderungsmöglichkeiten in der

Organisation kritisch unter die Lupe nehmen willst, oder einen Wechsel in ein anderes Unternehmen anstrebst, oder aber deine latente Unzufriedenheit eine Antriebsfeder ist, auch einen Sprung in die Selbständigkeit ins Auge fassen.

Weil ... für DICH arbeiten kein notwendiges Übel ist

sondern eine sinnvolle und zufriedenstellende Selbstverständlichkeit. 

Weil ... DU endlich - oder - wieder im  Einklang ​

mit deinen Begabungen & Talenten, unter Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, arbeiten willst, ganz abgesehen von deinen fachlichen Qualifikationen.

​Weil ... DU bewusst STOPP sagST

und aus dem Hamsterrad aussteigen willst, um keine weitere wertvolle Lebenszeit durch berufliche Unzufriedenheit zu verpassen.

Weil ... DU keinen Urlaub mehr

von deinem Job, oder von deinem Vorgesetzten, oder KollegInnen mehr willst!


Du willst wieder Spaß, Freude, Sinn
​ & Entfaltung im Berufsleben ?


Dann bedenke folgendes:
ZEIT = ein kostbarer WERT!

​Als junger Erwachsener denkt man noch nicht daran, wie schnell die Lebens-Zeit verfliegen kann. Man hat einen anderen Fokus, will viel erreichen und wägt sich in der Selbstverständlichkeit, noch eine Menge Lebens-Zeit vor sich zu haben.

Oder wie Vivienne Westwood es in einer Dokumentation präzise ausdrückte:
"In meinem Alter kann ich das sagen: Life is very short!"

Es braucht jetzt keine Zeitpanik aufkommen. Aber, stellt sich dann eines Tages das Bewusstsein ein, dass noch sehr viele Berufsjahre vor dir liegen, weil das Pensionsantrittsalter schrittweise angehoben wird. Oder beginnen deine Berufsjahre immer schneller zu zerrinnen. Und kommt dann der Zeitpunkt, wo du deine Lebensjahre zählst und dir bewusst wird, dass du nicht mehr so viele Berufsjahre vor dir - wie du bisher schon hinter dir - hast. Und wenn du dich dann fragst, ob du beruflich dort stehst wo du hin wolltest, oder, ob es das schon gewesen sein soll, bevor du in den Ruhestand gehst .... wenn du auf der selben Stelle trittst, eine Perspektivenlosigkeit herrscht, und schleichend Antriebslosigkeit und Frustration im Berufsalltag spürbar wird, und sich generelle Unzufriedenheit beginnt in dein Privatleben einzuziehen,

↓↓↓↓↓

dann musst du nicht mehr so weiter machen wie bisher!
​
Sondern DU KANNST etwas verändern.
Kurz-, mittel- und langfristig.

Unter dem Motto:
LOVE it | CHANGE it | LEAVE it | DESIGN it !
​

   ►   Aus eigener gemachter Erfahrung kann ich nur sagen:   ◄
Im falschen Beruf, am unpassenden Ort, im suboptimalen Umfeld 
zu lange zu verweilen & damit kostbare Lebens-Zeit zu vergeuden,
ist weder zufriedenstellend, noch sinnstiftend, und auf Dauer extrem energieraubend.
​

Und hier sind meine Zielgruppen !


​G.e.n.e.r.e.l.l.

​ Personen aus dem Angestellten-Bereich
​ 
- ohne Führungsfunktionen -
​
​


​S.p.e.z.i.e.l.l.

​ Hoch-X-Personen &
Scanner
 
​- die anders als anders sind, rasch unterfordert, sich mit Routine-Arbeiten extrem langweilen -


​HOCH-X.
Du liest zum ersten Mal
diesen Begriff ?​
​
 Und dennoch bist du auf meiner Seite gelandet:
 Dann bleib' neugierig !

Du vermutest eine
Hoch-X-Person zu sein ?
Und hast gerade deshalb diese Website gefunden:
 Finde Gewissheit !
​
Du denkst gar nicht daran eine Hoch-X-Person zu sein:
Vielleicht bist du aber eine !

Du weißt, dass du eine
​ Hoch-X-Person bist:

Yeah! Willkommen im Club !​​
​
​

​
​HOCH-X-PERSONEN erleben bestimmte Herausforderungen im täglichen Business !​
​
Sei es mit dem Arbeitsort, am Arbeitsplatz, mit den Aufgaben.

Im Team, oder mit Führungskräften.
In der Kommunikation.
​
Mit der Unternehmenskultur, oder den -werten.​



Und um ohne Anstrengungen kommunizieren zu können
​​
will eine "Hoch-X-Person" in ihrer Komplexität verstanden  werden, und sucht Sparringspartner, die auch mühelos mit dem extrem hohen Energiepotenzial Schritt halten können.

​VIEL*BEGABTE
"SCANNER"
>>> mehr dazu

  • hohe ansprüche.
  • ​Hochbegabte & Scanner haben im beruflichen Umfeld besondere Herausforderungen zu meistern.

Hohe Ansprüche an den Job und an das Umfeld können auf Dauer unzufrieden und lustlos machen.

Gerade Hochbegabte ecken im Beruf oft an; sei es mit einzelnen Kollegen oder im Team. Das ist nicht angenehm und kann mit der Zeit frustrieren - genauer gesagt: wird frustrieren.

Vielbegabte hadern mit ihren Vorlieben für unterschiedliche Interessen, mit ihrem vielfältigen Know-How. Und nehmen von sich an, vieles zu wissen, aber nichts wirklich zu können, und zweifeln an sich selbst.

Wenn du eine Hoch-X-Person bist und deine Ist-Situation beleuchten willst, eine Neuorientierung andenkst, oder dich selbständig machen willst, dann stehe ich dir gerne als Sparringspartner zur Verfügung.

Als Hoch-X-Person wirst du in deiner  angeborenen Andersartigkeit verstanden, mit deinen Begabungen, mit deinem Tempo, in deiner Sprache, Vielfalt und Komplexität.

​INTROVERTIERTE
​EINZEL*PLAYER​
​

  • KEINESWEGS SCHÜCHTERN.
  • Einzelplayer & Hochsensitive sind eher zurückgezogene Personen. Jedoch nicht einhergehend schüchtern.

Teamfähige Einzelplayer und Introvertierte fühlen sich in Teams nur bedingt wohl und können sich nicht so entfalten wie sie dies gerne in, mit und durch ihre Arbeit tun würden.

Unter Umständen wird ihnen eine soziale Phobie, Egozentrik, Schüchternheit oder Ängstlichkeit vorgeworfen. Kann sein, muss aber nicht sein. Hier einen Blick hinter die Kulissen zu werfen und zu unterscheiden macht einen Unterschied.

Für Hochsensitive oft noch viel schwieriger. Wie kann man damit im Berufsleben gut umgehen, wenn auch diese Begabung jenseits der Norm liegt?

Ein hilfreicher Faktor kann da schon die Auswahl des Unternehmens sein und die Selbstfragen: Passe ich in ein starres, oder eher dynamisches Unternehmen? Fühle ich mich in Pyramiden-Hierarchien, Netzwerken oder resilienten Systemen wohl?

Damit du dich als Hochsensitive, Introvertierte oder Soloplayer entsprechend entfalten und dich gleichzeitig auch wohl fühlen kannst.

Im Einklang mit deinem primär nach innen gekehrten Sein, und dennoch präsent im Außen. Ohne sich zu verbiegen, oder sich lautstark den Extrovertierten anzupassen.


​
Sollten wir uns kennen lernen ?

​


















​


​

​Anfangs analysiere ich die
►  Biografie  ◄
​Das ist zwar aufwändig, jedoch wirkmächtig.


Im Gespräch achte ich auf 
►  ungesagt Gesagtes  ◄
Auf das, worauf es ankommt. 


Unter der Oberfläche spüre ich nach
►   mit intuitiven Tiefgang  ◄
Finden, was wirklich bewegt.
​

Mosaik für Mosaik ergibt sich
​►  aus der aufwändigen Biografie  ◄
Deine persönliche Strategie!


​

Und, jetzt ...  lass' mal deine Gedanken schweifen ...
​

Was willst DU ?

​Willst du
irgendein Berufsleben leben ?

​Oder dir deines neu​​
DE-SIGNEN ?

​ coming soon​
​

​Willst du
lieber duldend schweigen ?

Oder einen Support zu​
SPEZIAL-THEMEN ?

Erfahre mehr

Du bist dir {noch} nicht ganz sicher,
ob du eine Veränderung willst ?

Du willst noch in der Comfortzone bleiben ?

​Du bist bereit zum Change,
der richtige Zeitpunkt ist da !

​Du willst rein in die Komm-vor-Zone !

Klientenstimmen
  • ​Amalie N. / Kärnten  >>>
  • K.B. / Berlin  >>>
  • Corinne G.-K. / Schweiz  >>>
  • Beate W. / Salzburg  >>>
  • Peter F. / Wien  
<
>
" Frau Kainrath-Polster hat zu ihren Ausbildungen eine natürliche Begabung dafür, zum richtigen Zeitpunkt die richtigen, und manchmal auch unbequeme, Fragen zu stellen und damit das eigene Bewusstsein zu schärfen, das einem selbst nicht auffällt.
​
Sie ist präzise, prägnant und bringt vieles zeitpassend auf den Punkt. Das hat mir bei meinem beruflichen Down zielgerichtet weiter geholfen. "

​​​" Ich hatte das große Glück, dass Frau Kainrath-Polster zum Abschluss ihrer Ausbildung eine Testklientin coachen wollte. Über ein Fachforum für Scannerpersönlichkeiten sind wir in Kontakt getreten.

​Meine Probleme waren sowohl vielfältig als auch vielschichtig. Frau Kainrath-Polster ist darauf sehr umfangreich eingegangen und hat ein Füllhorn an Anregungen, Tipps, hilfreichen Denkanstößen und Literaturhinweisen geliefert.

Die Kommunikation via Skype und Mail war völlig unproblematisch, auch über Kontinente hinweg. Erstaunlicherweise habe ich keinen F2F Kontakt vermisst. Ich habe so fast spielerisch einen guten Weg gefunden, meine vielfältigen Ideen zu realisieren. "

​" Andrea Kainrath-Polster ist ein phantastischer Coach: aufmerksam, locker, eine gute Detektivin, humorvoll, lobend unterstützend.
Ganz besonders hat mich ihr gutes Gespür für das Wesentliche und den Prozess unterstützt. Sie stellt die Fragen weiterführend und treffend, und zwar so treffend, das man als Kunde schnell zum Kern der Sache kommt.
​Durch ihr gutes Time Management habe ich beim Mitarbeiten Zeit und Raum um mich vergessen können, wodurch ich mich voll und ganz auf meine Sache fokussieren konnte. Ich habe einen für mich passenden Arbeitsplatz gefunden und gehe wieder gerne arbeiten. "

​" Ich habe anfangs gezögert ein Coaching zu buchen, da dies doch meistens eine Sache für Manager, Führungskräfte, für CEOs ist, habe ich gedacht.

Aber ich wurde um eine andere Erkenntnis reicher und wollte, ich hätte Coaching schon viel früher in Anspruch genommen. Damit hätte ich mir viel Unliebsames erspart, wäre schneller von der Stelle gekommen und hätte vor allem mich, meine Denkweisen und Handlungsabläufe bewusst integrieren können. Vor allem ist mir die Rolle in einem Team verständlicher geworden, und ich bin nun auf dem Weg mich selbständig zu machen, endlich meine Begabungen jenen Interessenten als Dienstleistung anzubieten, die es wirklich wollen und brauchen, statt frustriert meine ungeliebte Arbeit, ohne jegliche Perspektiven in einer Unselbständigkeit fortzusetzen, keine wertvollen Lebensjahre mehr sinnlos zu vergeuden.
​
Ich habe gelernt auf meine Bedürfnisse zu achten, meine Motive zu checken, und meine Ziele zu formulieren. "

​" Man kann im Leben ja bekanntlich (fast) alles erlernen, aber wenn man noch dazu eine natürliche Gabe (Begabung) für etwas hat, dann hat das einen enormen „Mehrwert“. Das trifft auf Frau Kainrath-Polster exakt zu.

Ich wollte meine berufliche Situation verändern, bleibe aber dann nicht gerne an einer Sache dran. Durch die getakteten Coachings, die Transferaufgaben und vor allem die Nachbesprechungen mit Frau Kainrath-Polster,  konnte ich endlich meine Vorhaben durchziehen. "

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